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[彰化借錢網]邵靄如則提醒，根據勞保局最新公布的現金流量表顯示，勞保將在2018年收支逆轉，給付大於保費收入，開始消耗既有的7600億勞保基金，並將在10年之後的2027年基金用盡產生赤字，往後赤字不斷[債務協商申請書]擴大，顯見勞保年金的流出、流入很不協調。

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立法院社福衛環委員會上午舉行勞工保險年金制度改革修法公聽會，台灣勞工陣線秘書長孫友聯（左一）出席發表意見。記者屠惠剛／攝影
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立法院衛環委員會今天舉行「勞工保險年金制度改革修法」公聽會，台灣勞工陣線提出，年金改革應分短、中、長期三階段規劃，首要應先做到各職業別退休體系的財務收[中古汽車貸款利率]支平?自主。銘傳大學風險管理與保險學系系主任邵靄如則提出，現金流才是改革重點，因為勞保每二年的收入約150億，但每二年的支出卻高達1000億。台大社會工作學系副教授傅從喜則提醒，提高基金報酬率，並不是解決勞保年金制度的真正方法，他建議應回歸保費給付和請領資格的改革。

邵靄如並指出，再加上我國的勞保年金僅6000多億，規模太小，現在又是低利率時代，若勞保年金[信用瑕疵信貸][整合負債條件]制度現在不改革，將來一定後悔，而現金流是勞保年金制度改[債務整合申請表][信用卡代償比較][支票借款利息]革的重點。[整合負債好嗎]

孫友聯指出，年金改革應分短、中、長期規劃，第一階段：建議應先做到各職業別（包括國民年金）退休體系的財[政府結婚貸款]務收支平衡自主，杜絕禁止任何國家不公平的額外預算撥補，以搶救各自的財務危機。第二階段：各職業別退休體系的給付標準（例如：投保薪資及平均投保薪資計算、起支年齡、年所得替代率、分擔比等等）應趨同一致。第三階段：除軍人外，各職業別退休體系併入被保險人最龐大的勞保，成為全國單一的養老保險，形同大國民年金。

傅從喜則指出，提高勞保基金報酬率，並不是解決勞保年金制度的真正解方，他建議應回歸保費給付和請領資格的改革，並提出可參考瑞典、德國、日本「年金自動平?機制」，依據薪資變動率、年金負擔變動率，以及被保險人減少率、平均壽命延長率等參考指標，讓勞保年金制度可以採「動態」自動平衡機制。

婦女新知基金會秘書長曾昭媛呼籲，政府應掌握年金改革的契機，優先配置資源來建立稅收制度的基礎年金制度，但政府財政不佳、稅收不足，不該作為稅[債務更生條件][債務協商會註記多久][車貸利率試算表試算][什麼是房貸二胎]>[信用瑕疵房貸]收制基礎年金難以開辦的藉口。[信用卡整合代償銀行]

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